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員工拓展一天方案 企業員工年底拓展方案

网站编辑:诚智拓展 发布日期:2018-12-17 11:43 点击:次
導讀:年底了,組織公司員工參加拓展,不僅能增加團隊合作精神同時也是大家交流感情的時候,一舉兩得有何不可?下面是誠智小編准備的公司員工拓展一天方案和企業員工年底拓展方案,

  年底了,組織公司員工參加拓展,不僅能增加團隊合作精神同時也是大家交流感情的時候,一舉兩得有何不可?下面是誠智小編准備的公司員工拓展一天方案和企業員工年底拓展方案,歡迎借鑒。

  員工拓展一天方案

  行程安排:

  培训对象: 公司全体员工

  活动地点:可选(深圳、惠州、东莞、广州、武汉等城市)的数十个拓展訓練基地

  團隊拓展培訓目的性

  幫助參加者認識自我,激發個人潛能,客觀地進行自我定位;增強自信心,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰。改善人際關系,學會關心、激勵、信任同伴,采取有效的措施增進員工相互間了解、信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,並形成團隊成員間配合默契與相互信任,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。

  訓練流程及活動方式:

  活动方式:户外拓展訓練、小组讨论、观点论述、问题分析、分享体验、回顾总结。

  拓展訓練项目内容及目的:

  熱身活動(破冰活動):有助于加深學員間的相互了解、消除緊張、建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項緊張培訓活動中去。

  团队项目(有轨列车、共同进退、女皇圈):以复杂性、艰巨性为特征、良好的团队气氛、成员间 的相互信任、理解、默契、配合是活动成功的关键,通过大家的统一计划与协作,体现沟通、统筹安排、计划、分工、沟通及合作、团队信任和团队合作的重要性。团队项目对于改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神有很强的针对性。

  我們爲您制定的拓展行程:

  训练项目 具体内容及达成效果

  08:00-09:10到达 拓展訓練基地

  09:10-10:00破冰/熱身

員工拓展一天方案1

  团队文化建设 学习在新环境下如何打破坚冰,尽快组建团队,营造积极进取,主动参与的团队气氛及顺畅的沟通渠道。

  破冰活動+學習導入+建立團隊(隊名、口號、隊歌、標志、動作)+風采展示

  10:00-11:00有軌列車

  項目介紹:

  二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上,雙手于木板上的繩子,將水運向指定的地方。

  培訓目標:群體決策的方法及意義,有限理性代替最優方案;大膽嘗試,勇于付出;合理的分工與合作,資源的優化配置;認識統一指揮的意義與重要作用。

  11:00-12:00共同進退

  項目介紹:

  一段紛亂複雜的數字擺在團隊的面前,要求我們的團隊必須按照規定的原則拍完數字,怎樣在紛亂複雜的事物中找到解決問題的方案和途徑,難題將由每個團隊成員解決。

  培訓目標:

  1. 群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方案

  2. 大胆尝试,勇于付出,挑战未知领域,培养创新意识

  3. 合理的分工与合作,资源的优化配置

  4. 认识统一指挥的意义与重要作用体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用

  12:00-13:30 午餐/休息

  13:30-14:00团队拓展訓練热身活动

  14:00-15:00珠行萬裏

  項目介紹:

  高尔夫球只能前进不能停止或倒退。球只能在管道内运行,不能脱离至地面或接触身体部位。球通过该队员设置的管道时,该队员不能离开自己的位置,球体通过后,才可离开。 必须规定的时间内将球安全送到指定的目标处。

  培訓目標:

  1.建立信息共享的有效方式。

  2.對市場的變化,學會適應而不是抱怨。

  3.通過團隊協作共創整體贏利意識。

員工拓展一天方案2

  討論分享感受

  15:00-16:00女皇圈

  項目介紹:

  团队拓展的压轴项目。队员在教官指引下规则站位围圈后坐下,且有序向前走转圈,增强整天拓展訓練效果,培养团队协调、合作的精神。经过团队活动的培训,参训团队已经反复演练应对难题的方法和能力,在团队内部已经出现了智者出谋划策、领导者果断决策、执行者坚决服从等一系列运行机制。团队千人凳与感恩的心项目出现的恰到好处,通过活动后的总结,能将团队的气氛推向高潮,使同舟共济的团队精神得到了最好的升华。

  16:00-16:30总结 合影留念公司领导发言,后由专业拓展培训师引导学员回顾:通过一天的活动,有什么样的感受?收获了什么? 结合工作、生活中的细节间接加深学员的培训效果。

  17:00前往海鮮街晚餐

  18:00 行程结束,返回温暖的家!更多員工拓展方案《公司員工聚餐團建活動策劃方案

  企業員工年底拓展方案

  凝聚力是一個團隊最重要最核心的部分,一個團隊的好壞從員工是否有團隊意識,這個團隊是否存在凝聚力,對于拓展公司來說是很常見的問題。而企業凝聚力分爲兩種:有的企業是員工和老板和睦相處一條心;有的企業是老板上班罵員工,下班吃飯喝酒罵老板,形成是什麽導致的呢?

  如何針對公司員工凝聚力安排戶外拓展活動,作爲目前重點之重,不難解決這一現象,一個公司的實力也體現對員工的付出多少取決于他們的凝聚力力度,下面就來一些幹貨實質性內容:

  團隊定向是一直名列前茅的項目,也能被大多人所介紹,可以說是老少皆宜。然而這樣的組織活動你或許沒參加過吧。

  挑戰任務1:路障

  活動信息:路線信息

  PARK的 中文意思为:----

  填寫空白,組成一個地點名稱,小組分析找到地點

  並完成以下任務:

  注意事項:

  1、注意提醒參賽人員乘坐公共交通時的禮儀,不宜大聲喧嘩;注意乘車安全。

  挑戰任務2:簽名

  每組發放一支筆,一張A4紙。尋找20位陌生人簽名。完成後獲得下一信息。

  注意事項:

  此環節一定注意禮貌用語,切不可與路人發生不愉快的事情。

企業員工年底拓展方案

  挑戰任務3:采購

  自現在開始的30分鍾內,每小組從活動資金中取出50元現金采購商品(采購物品不低于50元)。

  注意:采購環節以成本最低者勝出,單項計分。采購完畢後將商品實物拍照以微信方式回傳至教練手機上,符合條件可提前收到下一信息。

  注意事項:

  1、采購時間爲30分鍾,時間用完立刻停止采購;

  2、采購談判過程中,注意禮貌用語;

  3、規定時間內所有商品必須按要求購買齊全;

  4、以采購成本最低者勝出,單項計分。

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